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效益管理系统

效益管理系统
效益管理系统是一种用于评估和优化组织绩效的工具。它通过收集、分析和展示相关数据,帮助管理层了解组织的绩效状况。效益管理系统可以涵盖多个方面,包括财务绩效、市场绩效、员工绩效等。通过效益管理系统,管理层可以跟踪和评估组织的关键绩效指标,例如销售额、利润率、市场份额等,从而及时了解组织的表现情况,并制定相应的改善计划。此外,效益管理系统还可以帮助管理层分析组织的资源利用情况,找出低效的环节,并提出改善建议。同时,效益管理系统也可以用于评估员工绩效。通过设定明确的绩效指标和目标,系统可以跟踪和分析员工的工作表现,为绩效考评和激励提供依据。这样可以提高员工的工作动力和绩效水平,进而促进整个组织的发展。总之,效益管理系统是一个重要的管理工具,可以帮助组织找到问题所在,优化绩效,并最终提升整体运营效率和竞争力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人力资源管理 员工编号、姓名、性别、年龄、所属部门、职位、工资、入职日期、离职日期、基本信息等
2 绩效管理 绩效评分、绩效等级、目标完成情况、考核日期、绩效奖金、绩效考核人等
3 薪酬管理 基本工资、加班工资、奖金、补贴、福利、社保缴费、个人所得税、实发工资等
4 培训管理 培训名称、培训类型、培训地点、培训日期、培训费用、培训讲师、培训目标等
5 岗位管理 岗位编号、岗位名称、岗位职责、岗位要求、岗位等级、岗位类型、岗位主管等
6 考勤管理 考勤日期、上班时间、下班时间、考勤类型、出差天数、请假天数、迟到次数、早退次数等
7 人员统计 在职员工人数、离职员工人数、新增员工人数、平均年龄、员工流动率、员工满意度等
8 人事合规 合同起始日期、合同到期日期、合同类别、合同状态、社保缴纳情况、人员档案管理等
9 组织架构 部门编码、部门名称、上级部门、下级部门、部门负责人、部门位置等
10 员工调动 员工编号、姓名、调动日期、调动类型、原部门、目标部门、原职位、目标职位等
11 职级管理 职级名称、职级序列、职级等级、职级薪资、升职规则、降职规则、岗位关联等
12 员工信息 员工编号、姓名、性别、年龄、出生日期、学历、籍贯、联系方式、家庭地址等
13 假勤管理 请假类型、请假日期、开始时间、结束时间、请假事由、请假天数、申请人、审批人等
14 员工奖惩 奖惩类型、奖惩日期、奖惩事由、奖惩金额、奖惩人、奖惩审批人等
15 人才招聘 招聘岗位、招聘人数、发布日期、招聘渠道、招聘状态、面试日期、面试官等
16 员工信息查询 员工编号、姓名、性别、年龄、部门、职位、入职日期、电话、邮箱等
17 奖金管理 奖金类型、发放日期、奖金金额、奖金发放人、奖金审批人等
18 员工维权 维权类型、维权日期、维权事由、维权结果、维权申请人、维权责任人等
19 员工考评 考评类型、考评等级、考评日期、考评人、被考评人、考评结果等
20 积分管理 积分项目、积分日期、积分类型、积分数量、积分申请人、积分审批人等
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