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管理决策管理系统

管理决策管理系统
管理决策管理系统是一个用于支持和优化组织决策过程的软件系统。它提供了一种结构化的方法来收集、整理和分析大量的数据和信息,以帮助管理者做出明智的决策。管理决策管理系统具有多种功能和特点。首先,它能够集成多个数据源,包括内部数据库、外部数据和实时数据流,以便为管理者提供全面的信息。其次,它提供了各种数据分析工具和模型,如数据可视化、数据挖掘和预测模型,以帮助管理者从数据中发现趋势和模式,做出准确的预测。此外,该系统还提供了协同决策功能,使管理团队能够共享信息、讨论和评估决策方案,以提高决策质量和团队合作。该系统的应用领域包括市场营销、财务管理、人力资源管理等。在市场营销中,管理决策管理系统可以帮助企业分析市场需求、竞争对手和产品定位,以制定最佳的市场推广策略。在财务管理中,该系统可以帮助企业预测销售收入、成本和利润,以制定财务目标和预算计划。在人力资源管理中,该系统可以帮助组织招聘、绩效评估和培训发展等方面做出决策,以优化人力资源利用率和员工满意度。总之,管理决策管理系统是一种强大的工具,可以帮助管理者更好地理解组织环境和问题,做出有效的决策,提高组织绩效和竞争力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 组织架构管理 员工编号、姓名、部门、职位、入职日期、薪资等级、上级领导、联系方式、地址、邮箱等
2 人员管理 员工编号、姓名、性别、身份证号、出生日期、籍贯、婚姻状况、学历、工作经验、紧急联系人等
3 绩效考核 员工编号、姓名、部门、目标设定、考核周期、考核人、考核结果、奖励/处罚、绩效评价、备注等
4 薪资管理 员工编号、姓名、职位、基本工资、绩效工资、加班工资、扣款、实发工资、社保缴纳、公积金缴纳、税金等
5 培训管理 员工编号、姓名、培训类型、培训地点、培训内容、培训时间、培训费用、培训讲师、培训评价、培训证书等
6 岗位需求管理 职位名称、工作地点、部门、招聘人数、薪资范围、学历要求、工作经验要求、技能要求、职位描述等
7 人员招聘 职位名称、部门、招聘人数、薪资范围、学历要求、工作经验要求、招聘渠道、简历筛选、面试安排、Offer发送等
8 绩效报表 部门、年度、季度、绩效指标、完成目标、评分、综合排名、员工绩效明细、管理意见、备注等
9 请假管理 员工编号、姓名、部门、请假类型、请假时间段、请假原因、审批人、审批状态、请假时长、备注等
10 加班管理 员工编号、姓名、部门、加班日期、加班时段、加班原因、审批人、审批状态、加班时长、备注等
11 考勤管理 员工编号、姓名、部门、打卡时间、上班状态、下班状态、加班记录、请假记录、外出记录、迟到次数、早退次数等
12 奖惩管理 员工编号、姓名、部门、奖惩类型、奖惩时间、奖惩原因、奖惩金额、审批人、审批状态、备注等
13 项目管理 项目名称、项目负责人、所属部门、项目状态、项目进度、预计开始时间、预计结束时间、实际开始时间、实际结束时间等
14 成本管理 项目名称、部门、成本类型、成本金额、发生日期、支付方式、支付对象、相关人员、备注等
15 客户管理 客户编号、客户名称、客户类型、所属行业、联系人、联系电话、联系地址、负责人、邮箱、备注等
16 销售管理 客户编号、客户名称、产品名称、销售数量、销售金额、销售日期、销售人员、销售区域、付款状态、备注等
17 供应商管理 供应商编号、供应商名称、供应产品、联系人、联系电话、联系地址、负责人、邮箱、备注等
18 采购管理 供应商编号、供应商名称、产品名称、采购数量、采购金额、采购日期、采购人员、采购状态、支付状态、备注等
19 财务管理 凭证号、日期、类型、金额、支付对象、收款对象、相关事项、经办人、审核人、备注等
20 报表分析 部门、日期、维度、指标1、指标2、指标3、指标4、指标5、指标6、指标7、指标8、指标9、指标10等
TAG标签:管理 / 决策  HOT热度:34
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