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薪酬与福利管理系统

薪酬与福利管理系统
薪酬与福利管理系统是一种用于企业管理员工薪资和福利的工具。这个系统旨在帮助企业精确计算和管理员工的薪酬和福利,并提供相关报表和统计数据,以支持企业决策。该系统通常包括以下功能:员工信息管理、薪酬管理、绩效管理、福利管理和报表分析。员工信息管理模块用于收集和维护员工的个人信息、职位信息和薪资等数据。薪酬管理模块可以帮助企业计算员工的工资、奖金和津贴,并提供自动化薪资计算和发放。绩效管理模块可以实时跟踪员工的绩效表现,评估绩效并与薪资绑定。福利管理模块可以管理员工福利计划和福利申请,并为员工提供各种福利选择。报表分析模块可以生成各种薪酬和福利相关的报表和统计分析,以帮助企业管理层了解薪酬和福利的情况。薪酬与福利管理系统的使用可以提高企业对员工的管理效率和准确性,并帮助企业制定合理的薪酬和福利政策。此外,该系统还可以提高员工满意度和减少与员工薪酬福利相关的纠纷。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 薪酬 基本薪资、绩效工资、奖金、补贴、社会保险、公积金、个人所得税、加班费、福利费、年终奖金等
2 字段 员工编号、基本薪资、绩效工资、奖金、补贴、社会保险、公积金、个人所得税、加班费、福利费、年终奖金等
3 福利 健康保险、生育保险、带薪年假、病假、事假、婚嫁礼金、丧葬补助、危险津贴、话费补贴、培训津贴等
4 字段 员工编号、健康保险、生育保险、带薪年假、病假、事假、婚嫁礼金、丧葬补助、危险津贴、话费补贴、培训津贴等
5 绩效 绩效评定标准、绩效考核得分、绩效考核等级、绩效考核奖金、优秀员工标识、晋升记录、降职记录、调薪记录、奖惩记录、离职原因等
6 字段 员工编号、绩效评定标准、绩效考核得分、绩效考核等级、绩效考核奖金、优秀员工标识、晋升记录、降职记录、调薪记录、奖惩记录、离职原因等
7 出勤 考勤打卡记录、请假记录、出差记录、迟到次数、早退次数、缺勤次数、旷工次数、工资扣款、加班时长、加班工资等
8 字段 员工编号、考勤打卡记录、请假记录、出差记录、迟到次数、早退次数、缺勤次数、旷工次数、工资扣款、加班时长、加班工资等
9 招聘 岗位名称、薪资范围、招聘数量、投递简历数、面试人数、录用人数、招聘渠道、招聘费用、招聘状态、录用记录等
10 字段 岗位名称、薪资范围、招聘数量、投递简历数、面试人数、录用人数、招聘渠道、招聘费用、招聘状态、录用记录等
TAG标签:薪酬 / 福利  HOT热度:16
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